据联合早报周三（3月1日）报道，新加坡正通过延长年长员工就业补贴和部分工时员工重新雇佣津贴，鼓励更多老年人继续工作。
新加坡人力部兼永续发展与环境部高级政务部长许宝琨3月1日在新加坡国会上宣布：为鼓励雇主聘请更多年长者全职或兼职工作，新加坡人力部在近日宣布延长年长员工就业补贴和部分工时员工重新雇佣津贴至2025年。雇主若聘用60岁及以上、月薪不超过4000新元的本地雇员，最高可获8%的薪金补贴。聘请年龄越高的雇主，所能获得薪金补贴比例越高。
许宝琨透露，自年长员工就业补贴（Senior Employment Credit，简称SEC）计划推介以来，已有近10万名雇主聘请超过46万1000名年长员工。
