根据周三发布的新加坡最新年度劳动力市场数据，2022年第四季度，新加坡总就业人数增长2.9%，约为227,800个职位，这是自2007年创下223,500的增幅以来的最大增幅。与此同时，裁员人数比前三个季度的记录低点翻了一番以上，而总就业人数上升至疫情前水平的2.9%。
这在很大程度上是由于建筑和制造业等行业雇佣工作许可持有者的增加，因为雇主开始填补疫情高峰期非居民留下的空缺。
新加坡人力部表示：“全球经济逆风和增长放缓可能会影响未来的劳动力需求，尽管2022年12月的招聘情绪仍保持积极。2022年的就业增长可能会放缓，各行业之间也可能出现不平衡。”
第四季度裁员人数为2,990人，其中63%为新加坡居民。人力部表示，这些居民中的大多数在批发贸易、电子制造和信息通信等“面临全球逆风的外向型行业”工作。
受业务重组和改组影响，全年裁员总数低于疫情前水平，2022年为6,440人，而2019年为10,690人。
12月份的职位空缺连续第三个季度下降，部分原因是非居民就业尚未恢复至疫情前水平。
人力部表示：“为了利用更广泛的人力资源，雇主可以提供灵活的工作安排和重新设计工作岗位，以吸引更多原本不在劳动力市场的居民，如有照顾责任的妇女和老年人重新就业。”
然而，对于居民工人来说，还是有一些上行空间。对于被裁员工人来说，整体找到新工作的前景仍然乐观，73.1%的这些工人在去年第四季度失业后的六个月内找到了新工作，这是自2015年第二季度的73.6%以来的最高水平。
“预测性数据显示，截至12月，大多数企业计划在未来三个月内雇佣更多员工，因此招聘情绪‘仍然积极’。”