日前，香港政府成功举办“裕泽香江”高峰论坛，汇聚了多家全球具影响力的家族办公室来港与会，进一步展示香港作为世界领先国际资产及财富管理枢纽的吸引力及长远前景。同时，香港政府发表《有关香港发展家族办公室业务的政策宣言》，公布八大政策措施，为家族财富拥有者落户香港提供更有利的配套和服务，计划把香港建设成为世界领先国际资产及财富管理枢纽。
为此，记者特别采访学者及行内人士，他们表示，香港巩固国际金融中心地位是应有之义，更是发挥香港独特优势、贡献国家所需的重要举措，香港应从服务国家对外开放、吸引外资建设现代强国的全局高度，建立吸引全球家族办公室和资产拥有者来港发展、进军内地的蓬勃生态圈，令全球的财富资产与国家形成密不可分的互利共赢关系，增强香港在国家富强繁荣、民族复兴中不可替代的独特优势。
香港税务中心开幕典礼于3月30日举行。图示财经事务及库务局局长许正宇（左三）、财经事务及库务局常任秘书长（库务）朱曼铃（左二）及建筑署署长谢昌和（左一）在仪式后参观展览。(香港新闻处图片)
另外，他们更指出，目前在财富管理领域是香港及新加坡之争，而且愈演愈烈，香港必须要多下苦工才能有所作为。
12个职位缺5个
香港政府努力打造资产管理中心，但是记者发现政府负责员工未就位，政府相关部门12职位,暂缺5个。
目前政策由投资推广署辖下“财经及金融事务及家族办公室”负责，记者翻查政府电话簿，截至上星期五(３月31日)，该部门有12 个与家族办公室相关职位，其中5个现空缺，包括“财经金融行业主管兼家族办公室环球主管”一职，4个“高级经理”职位则有一半空缺，3个“高级副总裁”有两个空缺。
投资推广署回覆本刊记者称，“环球主管”一职暂时出缺，考虑到吸引家族办公室来港设业务对香港经济的策略重要性，署方正为家族办公室招聘环球主管一职，专注有关范畴工作，该公开招聘程式即将完成。署方又为多个职位招聘，其中高级副总裁的公开招聘已于上月30日截止，一般招募程式需时约3个月。
富豪看重税多于居留权
要获胜当然要知己知彼，才能百战百胜，浸大工商管理学院副教授麦萃才认为，近期欧美爆发银行及金融危机，亚洲市场并无受到影响，香港更完全未受波及，相信有利环球的家族办公室增加投资亚洲地区，特别是选择香港作为重要经营点，带动香港金融服务发展。
他强调，香港打造世界领先国际资产及财富管理枢纽，巩固独特优势，不能只看香港本身，更要从国家发展的全局高度来考虑、布局。在此形势下，香港更应在吸引外资和国际财富上充分施展所长、积极作为，运用好香港熟悉内地和国际的双向桥梁作用，向国际社会讲好香港和内地的创富故事，吸引包括中东、欧美等国际财富拥有者放心来港投资、分享国家机遇，外资外企、国际财富拥有者与香港、内地深度合作，构建紧密的命运共同体，西方个别国家围堵打压、断链脱钩不攻自破。
记者问那些会比较吸引，他认为香港的居留权对富豪家族吸引力有限，他们较着重一个地方的管理财富资产、税务等条件。“家族办公室多考虑良好的投资中心及能否节省税务，以及是否适合处理家族的艺术品、古董等物品传承，不认为外地的家族办公室对本港居留权有很大兴趣，除非他们现时住的地方很不方便，相信新的资本投资者入境计划对他们不太吸引。”
资产管理仿如金矿宝库
记者在一个酒会上碰到周大福企业行政总裁，联合医务集团有限公司董事曾安业，他跟记者说，“我好荣幸以郑氏家族投资旗舰周大福企业代表的身份获邀出席‘裕泽香江’，见证这场盛会。”
他又说，与会者除了有资本市场的精英高层，还有来自创科、艺术、绿色能源甚至慈善领域的先驱人物，大家观点纷呈，但都一致看好香港的无限潜力，亦展示了香港作为国际资产及财富管理中心的雄厚实力。同日，政府发表《有关香港发展家族办公室业务的政策宣言》，提出新“资本投资者入境计划”等8项措施，为这个经济新引擎注入更强动力。
他继续说,家族办公室就是专门为高资产值家族提供全方位一条龙资产管理服务，角色就像超级管家，投资、法律、会计、税务、慈善，甚至涉及商业王国和遗产继承等等，所以能够带动的经济效益和行业商机相当巨大。就讲亚洲，根据立法会资料，截至2019年单一家族办公室（服务对象只有一个家族）便有1300多个，每间平均资产估计约6亿美元。一条小学生都识计的数，说的是超过6万亿港元的金矿宝库，还未计欧美恒河级的资产。
另外，今年1月深圳公布，支持符合条件的香港家族办公室在深圳执业营运和拓展业务。国家锐意支持香港提升国际金融中心地位，家族办公室就是其中一支新支柱。
他又强调，家族办公室被喻为“财富管理皇冠上的明珠”，未来将与香港这颗“东方之珠”互相辉映，相得益彰。
目标2025年前200间来港
带动效应也真如曾安业所说的一样,财经事务及库务局局长许正宇表示，论坛期间与家族办公室决策人沟通，接获不少新股上市及相关税务安排的查询。
香港行政长官李家超3月24日在裕泽香江高峰论坛晚宴环节致辞。(香港新闻署图片)
许正宇重申，政府已准备好一系列政策措施，以满足家族财富拥有者的需求。他指出，政府计划为来港落户的家族办公室提供税务宽免，立法会正审议相关政策，期望未来一两个月内通过，当中会要求享有税务宽免的家族办公室每年在港聘请至少2人，并花费200万元作为营运开支，确保能够推动本地就业和经济。
此外，他透露，正与其他部门研究细节，重启资本投资者入境计划，期望透过多项措施，达成2025年前吸引至少200间家族办公室在香港落户或扩展业务的目标。
港新竞争呈白热化
记者问目前在财富管理领域是“香港跟新加坡之争”，究竟日后会鹿死谁手，他们两位都异口同声说，港新竞争已经愈演愈烈，并且新加坡财富管理的发展改革步伐已经“先人一步”，但是香港的财富管理优势在于具有强大的资本市场依托，叠加近年来香港与内地金融市场互联互通不断扩容，推出了股票通、基金互认、债券通、跨境理财通等多项机制，进一步丰富了香港财富管理投资资产类别。而新加坡的财富管理重点发力在于家族办公室、另类投资等领域，近期新加坡金融管理局发布《2025年金融服务业转型地图》，增强资产类别是有优势的。
所以他们建议，香港可提升慈善咨询能力、建立亚洲慈善中心、加强可变资本公司制度和其他基金结构、发展私人信贷等，香港可通过创新的金融顶层设计、灵活的监管政策、有竞争力的税务体系吸引高净值人群资产流入。
八项政策内容重点
˙ 引入新的“资本投资者入境计划”，建议投资范畴包括在港上市的股票、债券等，并考虑以人民币计价资产
˙ 立法会正处理修例，为单一家族办公室在港管理的家族投资控权工具提供利得税豁免
˙ 证监会有专为家族办公室而设的指引
˙ 金融发展局架构下成立“香港财富传承学院”
˙ 机管局正研究在机场设立艺术与珍品的贮存、展览和鉴赏设施
˙ 将优化申请成为获豁免缴税慈善团体的程式，发展香港成为慈善中心
˙ 扩大投资推广署FamilyOfficeHK职能，提供慈善及教育服务
˙ 组合私人银行、会计和律师事务所、信托服务公司等成立新的家族办公室服务提供者网络
资料来源：财经事务及库务局
（文/本刊记者 何洁霞）