奇宝库 > 伦敦移民公司报告:国内1.3万名富豪“外流”,平均资产近千万百万富翁

伦敦移民公司报告:国内1.3万名富豪“外流”,平均资产近千万百万富翁



根据伦敦投资移民咨询公司恒理环球发布的一份私人财富迁移报告称,国内的高净值人士将继续延续过去十年向外移民的趋势。

报告预计,今年国内高净值人士流出数量将达到13500人。而该公司对高净值人士的定义,是拥有超过100万美元可投资资产的富人,如果算是其他不可投资的固定资产,那么这也意味着,在这13500人中,每个人的平均资产至少都达到了千万人民币级别。

比人才外流更可怕的,是富人外流。



正如财富情报公司新世界财富研究主管阿莫伊尔斯所说:“过去几年,中国的总体财富增长一直在放缓,这意味着最近的资金外流可能比以往更具破坏性。”

恒理环球的报告还显示,高净值流出人数排在第一的是中国,外流人数在13500人;其次是印度,有6500人,戏剧性的是,第二名的流出人数是第一名的两倍之多,这也间接表明,我们的富豪外流情况,在全球范围内来看,都是极其严重的。

第三则是英国,因为脱欧等原因,英国成为全球第三大百万美元富翁流失国,超过排在第四名的俄罗斯。

那么这些百万富翁去了哪里呢?

根据该报告的研究,澳大利亚超过阿联酋成为吸引最多高净值人士流入的国家,新加坡则排在第三位。

而该报告的统计标准也非常有意思,数据仅统计那些已经离开本国、在新国家逗留超过六个月的高净值人士,也就是说,如果按照这个标准来看的话,那么前段时间的马爸爸,也算是在此行列。



过去我们常说,人流外流无疑是可怕的,如果名牌大学的毕业生都出国深造最后不回来了,那么无疑会对我国的科研和经济创新造成巨大的影响。

但在我看来,如果把富豪外流和人才外流两者比较的话,那么显然富豪外流要更为可怕,其带来的后果和长远影响,远比人才外流要严重得多。

答案其实也很简单,吸引人才最简单的手段是什么?其实就是资本,就是利益,这其中包括现金收入、各种福利待遇和荣誉奖章对人才的吸引等等,而这些,其实都可以用钱去解决人才外流的问题。

用钱能够解决的问题,反而是小问题。

可怕的是那些用钱也无法解决的问题,例如富豪外流。

这些百万美元可投资资产的高净值人士,显然都已经实现了财务自由,这些人一度代表着民间资本对人才的吸引力,如果这些高净值人士都跑出去了,那民间资本如何吸引我们的人才留下来?

民营企业在经济中的重要性,我们都知道可以用5678来表示,例如投资、科研、就业人数等等,民营企业都发挥了至关重要的作用,但如果这些民营企业家都“跑路”了,那民间资本还如何留住我们的人才?

因此,我认为富豪外流的背后,其实恰恰也在某种层面印证了,人才为什么会外流。

更重要的是,如果我们无法用钱留住这些高净值人士的话,那么我们应该用什么样的办法和手段,才能阻止这些千万资产人民币的富豪外流呢?

无法用钱去解决的问题,才是大问题。



强如司马南这样的人,在国内贩卖自己的情绪,也依然会在美国买房,尽管整天以贬低美国为主要观点输出,但依然架不住他身体上的诚实。

如果说十万美元就可以吸引一个人才回国的话,那么一位富豪的外流,就可能带走百万美元,因此比起提防人才外流,这些手里赚的盆满钵满富豪外流,显然杀伤力要来的大得多。

该报告还提到,国内富豪们移居的热点之一是新加坡,光是在2022年,就有10800位国内百万富翁移民至新加坡,这也间接导致了新加坡的房价以及物价的上涨。

该报告还分析到,印度是仅次于中国的有最多百万富翁外移的国家,但印度富豪外流人数只有6500人,和印度往年相比并不高,这是因为印度不断有新的人成为百万富翁,和中国自2017年起便不太有富豪数增长的情况不同。

从这份移民咨询报告中,我们也可以得出一些新的结论。

那就是国内的富豪增长人数开始随着宏观经济增长的放缓而放缓,这也意味着未来新的经济机会的可能性会慢慢减缓,社会偏向于固化,新的暴富群体人数减少,这也客观上表明,经济放缓不仅仅会对普通人造成影响,同时还会削弱中产群体更进一步的可能性。

而我们也知道,就社会群体来说,最焦虑的反而也是中产这个群体,因为他们比上不足比下有余,迫切地想要更进一步,如今面临宏观经济的制约,他们把孩子送出国的心情可能会更为迫切。



这几年富人外流的情况的确很多,包括海底捞创始人张勇也去了新加坡,我们作为全球最大的发展中国家,我们的富人外流竟然也排在全球第一,这也现象就不得不引起我们的反思和注意。

这一点,恐怕还需要我们自己多多深思。

我们假设这13500人每个人带十万美元出去,那也是十多亿美元,如果这13500人都带着百万美元出去,那就是一百多亿美元,这巨大的损失,用再多的人才去填补,可能都是不够的。

人才外流的现象当然值得我们去重视,但说到底人才也就是我们重视不够、或者说是钱没有给到位的原因,而这些富人的外流,显然无法用钱去解决这个问题,长远来看,要想阻止富人外流,我们还需要在环境上做更多的努力。

改善环境,比发钱留住人,显然要难得多。

我们必须要防止人才外流,但同时更要防止这些千万资产的群体外流。

end.

作者:罗sir,新青年的职场内参。关心事物发展背后的逻辑,乐观的悲观主义者。关注我,把知识磨碎了给你看。

本文来自网络,不代表本站立场,转载请注明出处: