台积电集团创办人张忠谋谈重新定义全球化，指出大国之间的全球化是指保障自身领先之下的全球化。
台积电集团创办人张忠谋4日受工商协进会第26届第2次会员大会之邀，专题演讲「重新定义全球化」。
他引用两大名著，谈到全球化的正面以及负面效应，最后聚焦中美之争，定义现在的「全球化」是在不伤害本国国家安全、伤害现在科技经济领先条件下的全球化，但他最后幽默的说了一句「各位想想这样还算是全球化吗？」
张忠谋认为，全球化大概可分为三个阶段：第一阶段是自1492年到1800年，由哥伦布发现新大陆展开；第二阶段是自1800年到2000年，工业革命影响开始加剧；第三阶段则是2000年以后，由非白种人发动，中国进入WTO是一个启动点。
其中，第一及第二阶段的全球化是由欧美国家主导的，第三阶段的全球化则是由非西方国家、非白种人主导。
全球第三波全球化，张忠谋认为最理想境界从未发生
但他说，葛林斯潘的理想化境界从未发生，「从未完全做到，直到2010年，可能是有史以来最高度的全球化。」
讲到全球化的正面效益，张忠谋引用汤马斯·佛里曼写的《世界是平的》，裡面以10大现象见证了全球化的来到，柏林围墙的倒榻、网路的普及、企业外包制度兴盛、供应链的概念等等。
张忠谋指出，10点当中除了柏林围墙倒塌和中国加入WTO两项是地缘政治以外，其餘都是科技上的进步。他特别点名朱鎔基对推动中国加入WTO有功劳，全球化也因此让全世界十几亿人脱离贫穷、美国、日本、欧洲的生活水準有更大的进步。
全球化让数十亿人脱贫，却加剧财富不平均
相较於《世界是平的》这本书，张忠谋更推崇2001年诺贝尔经济学奖得主约瑟夫·E·斯蒂格利茨（Joseph E. Stiglitz）所写的《全球化及其不满》，裡面点出了全球化的副作用，财富过度的集中。
「全球化使得国与国之间，人与人之间不平等感觉加剧了。」张忠谋以自身早年在美国德州仪器的经歷说，一九七零年代一家公司的执行长薪资所得，是基层员工的40倍，经过三、四十年，大企业因全球化受尽好处，执行长的薪水因此上涨，如今已是基层员工的400倍，基层员工完全没有享受到好处。
第三段张忠谋谈到全球化的裂解，由「美国製造」谈起，他回忆起台积电在亚利桑纳仪器进驻典礼上，美国总统拜登说的话，要让半导体製造回到美国。
比较利益法则早被打破，国家竞争优势成為最重要
张忠谋提到经济学家李嘉图提出国际贸易理论的比较利益法则，是全球化的基石，但这个逻辑，这三年来已经被打破，从美国总统川普开始对中国提高关税，到拜登政府的落实製造业回美国。
他说，过去受到全球化的影响，美国有工会的產业几乎都出走，成衣、汽车、钢铁，都到亚洲去了，半导体相较於这些都还算小的，如今製造回美国，也揭示了当代大国对全球化的新定义。
新的全球化是，在不伤害本国 国家安全、伤害现在科技、经济领先条件下，允许本国企业在国外获利，也允许国外企业在我国交易。对中国来说，就是不伤害中国未来的科技、经济领先条件下，允许中国企业在国外获利，允许外国企业在本国获利。但张忠谋演讲结束前抛出一句话「各位想想这样还算是全球化吗？」