户籍人口和常住人口的数量，通常可以用来判断一个城市、地区的人口净流入或净流出，有一个计算公式是：
人口净流入=常住人口 - 户籍人口 。
贵州2021年，户籍人口达到4637.3万人，但是常住人口却只有3856万人，其中的差值大约为780余万，这么大的人口体量，已经相当于超过了一个省会城市（贵阳）的水平了。
如果这780多万人，占到目前常住人口比例大约20%，都能够回流到整个贵州省内来，那么贵州省的GDP总量，一定是会有一个大幅而且显著提升的。
回到贵州来，就业、居住、教育、医疗、交通、消费等各方面配套，都得跟上来，尤其是很多到省外打拼过、见过世面、开过眼界的贵州人，回到贵州的第一选择就是省会城市贵阳。
这外流的780多万人里面，很多是从贵州省内各市州往外走的，当然，省内各市州的人口外流，有的是到省内省会贵阳打拼，也有的是直接出省，到沿海江浙沪、或者广州、深圳等地。
从数据来看，在贵州省内，人口外流总量比较大的区域，往往也是那些人口基数比较大的城市，比如排名第一的毕节、遵义等，贵阳虽然也是人口大市，但却是全省唯一的人口净流入城市，而且外来人口占比还不小。
其次，铜仁、黔东南等地，常住人口和户籍人口之间的差值，也是很大的，最近几年，沿海发达地区有些工厂不景气，发不起工资，工作也变得难找，所以，很多贵州人才回到了家乡，这也是贵州这几年村超、村BA火热的原因之一。
人口外流的原因，是多种多样的，但归根结底，有一个根本因素，是绕不过去的，那就是就业机会和收入水平。
在贵州，从非私营在岗职工人数数据显示，容纳就业人数最多的，是建筑业，其次是制造业、采矿业、教育、卫生等行业。
建筑业、卫生、教育这些行业，都是围绕人、围绕人的居住而开展的，只要有人口，就有就业机会和昂更为，而制造业，则很有可能在未来一二十年内，被人工智能AI取代掉很大一部分就业岗位，所以，制造业的前景，其实并不乐观，况且贵州在科技、技术人才方面也是短板。
贵州最大的“长板”经济，就是独特的气候资源和自然环境，带来的宜居属性，比如旅居、避暑、养老等产业，有人来居住，就不愁没有就业岗位，即“绿水青山就是金山银山”。
所以，综合来看，虽然贵州省内有这么多市州，目前都处于人口净流出的状态，但是，好在还有一个贵阳，只要把贵阳这座省会大都市打造好，扩大城区面积，增加人口体量和经济规模，扩充服务业第三产业，提升服务质量和水平，那么未来整个贵州的发展，还是有星星之火的。
当省会城市贵阳的首位度提升到成都这样的水准之后，达到一定的饱和程度，再来反哺省内各市州，这种路径是被隔壁的四川成都用实践验证过的成功经验，非常值得贵州借鉴。
