从2023年下半年以来，宏观的这一些刺激政策格外活跃，包括财政的，也包括货币宽松的，但是如果我们来看改革开放的40多年的经验，你会发现宏观调控的这些政策，不论你如何来组合，它只能解决眼前的短期问题。
比方说我们来看，从最近的这一二十年来看，像09年我们出台了4万亿的刺激政策，也只是带来了09年10年经济第一步的反弹，但是后来仍然降到了8% 7%的经济增速。
在15年我们把房地产作为刺激经济的主要的抓手，也只是换来了在2016年中国经济出现了略微的反弹，在17年、18年、19年仍然呈现了增速持续回落的态势。
其实回顾改革开放的40多年时间，你会发现所有的宏观调控政策都只能解决的是眼前的燃眉之急，如果要来实现中国经济增长的重新复苏，或者说实现经济新的一个增长的周期，通常都是改革来创造的。
在上一节和朋友们交流的改革的其中一个取向就是要放权，这一节和朋友们交流的改革的另外一个取向就是要搞活。
怎么搞活？我们实事求是的看一下当下的中国社会，你会发现市场普遍是缺乏活力的，个人的聪明才智和积极性，民营企业家的积极性，国有企业的积极性，还包括社会工作者，当然这里面包括了像政府部门像事业单位等等，积极性普遍是被抑制的，只有搞活，中国经济才会有出路，中国才可能会再度崛起，至于说搞活的具体的举措，在我看来至少有5个方面是需要来思考的。
第一个就是破除限制人口流动、落户、入学、就业、投资、买房、置业等等的一切身份资格的障碍，落实宪法所倡导的人人平等的权利。
我们一方面希望建立一个法制社会，我们宪法告诉大家是人人平等的，这个人人平等的权利必须落实到很具体的某一个具体的事项上，但在现实生活中我们会发现，人和人之间并不是平等的，而且现实和宪法之间是明显存在差异的，但大家好像长期习惯的现象没有思考，我们应该通过改革这样的差异，使我们真正的达到宪法所提出的要求。
第二个就是打破农民城市居民的身份待遇，社会保障的藩篱的限制，城市居民允许做的事情，农民一样拥有权利。
其实今天我们比方说在公务员或者在很多体制里边，要来当这一些相关的职务必须是居民身份，农民本身就没有权利，这一下就把几亿人口排除在外了。
城市允许城镇的居民以承包的方式到农村规模化的去种植土地，来盘活农村那些有价值的宅基地的资产，真正实现农民对私有财产的全部权益，实现财富的全社会的流通。
比方说我们转向农村的农民，你会发现农村的土地是集体所有的，宅基地好像是农民所有，但土地也是集体所有，而且宅基地的交易严格限制在村集体的农民之间。
大家都知道整体来说农民是缺乏购买力的，但是我们来看城市里的土地是不论市民或者农民都是可以来购买的，所以在过去的几十年，我们看到城市里的商品房价格一涨再涨，农村的宅基地资产几乎是被固化了，而且对农民来说其实也是不公平的，农民的名下能够见得到的有限的资产也就是宅基地了，但是由于土地的限制，流通的限制，是割裂了农民对宅基地的私有财产的全部权益，在我看来是需要改革的。
第三部分就是真正落实民营企业和民营企业家都是自己人。
我们听到这样的话，通常都是在经济出现了很大的挑战，民营经济民营企业家的信心处在低潮的时候会有这样的一些口号式的宣誓，但如果我们来翻一翻比方说宪法，你会发现似乎还是有区别的，在我看来需要在法律在理论方面来实实在在的落实民营企业和民营企业家都是自己人，而并非是通过口号式的红头文件来宣布这样的举措。
因为大家知道红头文件可能换届政府还会发新的红头文件，所以要解决民营企业和民营企业家真正的后顾之忧，在我看来是需要从理论上从法律上真正的来落实民营企业家和民营企业都是自己人，取消国企和民企的身份界定，放手来鼓励民营企业理直气壮的做大做强。
我们今天好像给社会有一种感受，民营企业做大做强总是有一点权宜之计的感受，我想要解决这方面的后顾之忧。
第四方面，其实像转向国有企业，也是需要国有企业理直气壮的做大做强的，要尊重企业经营的规律，鼓励国有企业大胆改革创新，参与国际竞争，破除阻碍国有企业发展的各种桎梏来完善激励制度，通过市场和业绩来选人用人，能者上庸者下。
企业就要像企业一样的经营，而不是说像半个政府一样，今天实事求是的讲，很多国有企业从领导到中层几乎都选择躺平的姿态，因为风险最低，甚至如果躺平的话不犯错误，可能向上晋升的机会是更大的，而且个人的收益只与级别之间有明显的挂钩，大家来想一想，这不就是政府之中激励的制度做派？所以我们要做企业就要像做企业一样，我想国有企业也会有很大的发展空间。
最后一部分就是天下兴亡，匹夫有责，鼓励整个社会要思想争鸣，文化领域里边要百花齐放，就事论事，不要把一点错误的比方说判断观点就无限的上纲上线。
在整个社会领域里面坦率的说是很难有明显的对错之分的，因为站在不同的时间，你会发现对一些事情的判断、对一个事情的观点可能对错是会发生反转的，我想要坚持道路自信，如果真正做到了坚持道路自信，就应该来包容整个社会不同的声音，尤其是那些批评建议什么等等，允许企业领导员工也包括公务员教师等等的犯错误讲错话，在过去一段时间很不好这个现象，在课堂上老师讲话都出现了战战兢兢的局面，在我看来这是一个极大的退步的现象。
所以向改革要发展其实不是空的，不是虚的，也不是单纯发几个文件，我想需要刚才我所讲的一系列深化改革去推动它。
