导读
新一轮国企改革深化提升行动已经拉开帷幕。在当前经济下行压力巨大背景下，国资央企在巩固国企改革三年行动成果的基础上，乘势而上推进国企改革深化提升行动，以更大力度、更实举措推进各项工作，为促进高质量发展、稳经济作出更大贡献，更具有现实意义。我们也将推出系列解读文章抛砖引玉，以资共享。今天我们聊聊新三年行动的核心任务——完善国有企业科技创新机制，加快实现高水平自立自强。
01、国企服务国家战略需要科技创新
面对新一轮科技革命加速演进，面对欧美在高科技领域的极限打压，留给中国窗口期所剩无几，“科技自立自强”已经成为事关国运的重大国家战略。
我们无需妄自菲薄，虽然国际形势复杂多变，但中国拥有巨大的市场和完备的科技创新举国体制，这是我们的优势，只要能把科技与市场紧密结合，建立健全科技创新新型举国体制，就能把科技命脉牢牢掌握在自己手中，发展壮大战略新兴产业，确保我国发展的独立性、自主性、安全性。
但是，我们也不能掉以轻心。高水平科技自立自强不可能一蹴而就，绝非一朝一夕就能实现，需要对前瞻性、战略性和基础性研究做出长远规划，对基础研究、技术创新、应用研究、产品研发、产业化以及研发投入、人才队伍做好制度性安排，国有资本投入科技创新要做好长期资本、耐心资本、战略投资的准备。
但是，长期以来，国有企业尤其是国有科技型企业，普遍存在自主创新能力不强、市场化程度不高、发展新动能不足的问题。究其原因，还是国有企业科技创新机制的原因，国企管理者大部分是上级单位任命的准官员而非市场化的职业经理人，国企管理者的创新意识、风险偏好普遍较低，是典型的风险厌恶者，而创新本身是一项风险很高的长期性活动，投入不一定有成效，甚至还可能失败被追责，这将直接影响国企管理者的利益、地位和晋升机会。所以，理性的国企管理者往往选择风险最小、见效快、能快速带来回报和显示业绩的短期非创新项目，回避风险大、周期长、任期内难以见效的创新项目，这严重抑制了国企科技创新力的提升。
所以，新一轮国企改革深化提升行动，将“完善国有企业科技创新机制”列为核心任务，这也是第一次把科技创新机制的完善列入深化国企改革的任务中，突显科技创新工作的重要性和紧迫性。
因此，科技创新不仅是强化企业创新主体地位、加快建设世界一流企业、打造国家战略科技力量、推动国企改革深化提升的重点所在，更是建设现代产业体系、实现中国式现代化的关键所在，是攸关生死存亡的国之大者。
新三年行动要求国企服务国家战略，首当其冲就是要完善国有企业科技创新机制，实现高水平自立自强。国有企业作为创新主体，科技创新是核心功能中的“战斗机”，也是提升企业核心竞争力的关键，更是国企高质量发展的根本动力，决定着产业控制和安全支撑作用的发挥，新三年行动要求国有企业要把科技创新摆在核心位置，这为国资央企服务国家重大战略指出了关键着力点和考核评价的方向。