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2023年9月17日，“第十届中国经济理论创新奖颁奖典礼暨中国经济学家论坛—国企改革专题”在京隆重举行。著名经济学家辜胜阻、刘伟，武汉大学校长张平文，以及中国经济理论创新奖主办单位代表和组织委员会、执行委员会成员，评审专家代表，经济学界、新闻和学术媒体，工商金融界嘉宾，以及一直关心支持中国经济理论创新奖的各界人士，共200多人出席活动。
第十届中国经济理论创新奖颁奖典礼
中国经济理论创新奖是由董辅礽经济科学发展基金会联合武汉大学董辅礽经济社会发展研究院、北京大学经济学院、中国人民大学经济学院、武汉大学经济与管理学院、清华大学经济管理学院、复旦大学经济学院、南京大学经济学院（按参加先后排序）共同组织。经198位经济学家、著名大学经济院校和国内研究机构负责人、主要经济和学术媒体负责人以记名投票方式评选，杨瑞龙研究组（杨瑞龙、周业安）为主要贡献人的“国企分类改革和共同治理研究”获得第十届中国经济理论创新奖。
中国经济理论创新奖是我国第一个由经济学界以学术民主投票并公开计票的方式进行评选的经济学大奖，每年（或每两年）评选出一个经一段时间检验的原创性经济理论，获奖理论将得到由泰康人寿提供的100万元奖金，这是目前国内影响范围最广泛的经济学奖项。
武汉大学校长张平文致辞
中国经济理论创新奖执委会主席毛振华致辞
中国经济理论创新奖学术委员会主任华生致颁奖辞
武汉大学校长张平文为获奖者杨瑞龙颁发奖励证书
中国经济理论创新奖执委会主席毛振华为获奖者杨瑞龙颁发奖牌
泰康保险集团董事长兼首席执行官陈东升为获奖者杨瑞龙颁发奖金
获奖者杨瑞龙发表演讲：国企改革是绕不开的难题
杨瑞龙研究组在20世纪90年代提出实施国有企业分类改革的模式，也就是根据国有企业所提供产品性质的不同、与所处行业的不同，实行不同的改革模式。提供公共产品的企业应采用国有国营模式，处于自然垄断行业的企业适宜采用国有国控模式，大型竞争性国有企业应进行产权多元化的股份制改造，中小型国有企业应走完全市场化道路。国有企业股份制改造后，对法人治理结构完善宜遵循利益相关者合作逻辑，采用共同治理与相机治理相结合的治理模式。
中国经济学家论坛—国有企业改革专题
经济学家共话“新发展格局与企业变革”
致 辞
董辅礽经济科学发展基金会理事长陈东升致辞
主题演讲
中国人民大学原校长刘伟：构建新发展格局与培育企业家精神
清华大学经济管理学院院长白重恩：中国经济转型相关研究
复旦大学经济学院院长张军：中国国企改革是学习的过程
中国社会科学院经济研究所所长黄群慧：国企改革、现代新国企与世界一流企业建设
南京大学商学院院长安同良：“卡脖子”技术测度及全产业链赶超
北京大学经济学院副院长张辉：“一带一路”建设推动形成全面开放新格局
CMF联合创始人、联席主席，武汉大学董辅礽经济社会发展研究院院长毛振华：认识周期，正确应对危机
主持人 武汉大学经济管理学院院长聂军
