合规经营是银行稳健运行的内在要求，是每一位银行员工必须履行的职责，同时也是保障我们自己切身利益的有力武器。为确保支行平稳运行，培养员工合规意识，建行晋城沁水支行不断增强内控基础工作的管理和推动，鼓励员工积极参与到内控工作管理中，发挥工作主动性，深入贯彻上级行工作要求，逐步形成良好的内控合规风气。
一是狠抓内控强化意识。利用晨夕会及时传达时下各类案件的警示教育相关文件，组织员工学习，提高员工风险意识，正确引导员工珍惜自己的职业生涯，严守法律法规以及各种规章制度，切实履行内控案防责任。
二是狠抓日常内控学习。利用班后会开展形式多样化的内控合规学习，结合实际案列开展分享讨论，注重员工内控理论联系实际案例的综合能力提升，引导员工深刻理解内控合规作为金融业务发展保驾护航的重要意义。
三是狠抓业务操作风险能力。组织全体员工对近期内控风险事件进行学习与分析，通过典型风险事件的学习，查找自身是否存在类似的问题，有错必纠、有错必改。通过学习与分析这些典型的风险事件，不断的提升员工对于风险事件的防范能力，杜绝类似的问题发生，提升员工的自身业务能力避免因为操作而引发的风险事件。
