又要过年了！过年回家小掌总会得到亲戚们的热情“关心”：今年赚了多少钱？拿多少钱一个月？
一直以来，不管在哪座城市，工资一直都是被热议的话题，而武汉每公布一次月平均工资，小掌都要感叹自己又双叒叕拖后腿了，难道这些统计数据的人是把小掌忘了吗？
在武汉到底要月入多少，才能不被平均？
°ONE
武汉人均都快月入过万了？
据武汉市统计局的调查结果显示，武汉近三年的平均工资都在9K左右，而某大型招聘网站公布的数据显示，近一年，武汉人的月平均工资皆为9K以上。
数据来源：智联招聘
看到这些数据，许多小伙伴纷纷调侃自己不仅被平均了，还严重地拖了后腿。
统计部门统计的工资是税前工资，招聘网站上的数据有水分，而你却真的有可能被平均了。
不同的行业和学历，薪酬的高低自然也不同，而平均工资不等于个人工资，比如鹅厂近日公布的人均月薪就达83887.68元，不提其他城市，就比如武汉华为研究所的人均工资为22.8K每月，烽火的人均工资为12K每月.......
说实话，看了这个数据，小掌个感觉自己离“平均”当真是又远了一步。
再拿2022年北京大学发布的全国高校毕业生就业状况调查来说，博士、硕士、本科、专科的月起薪算数平均值分别为14823元、10113元、5825元、3910元。不同学校、学科和就业地区的薪资也有所差异。
然而以上数据仅仅只是针对刚毕业的学生，并不是工作多年的职场人士。
那么，多数武汉人的月薪到底是多少？
°TWO
大部分武汉人都被平均了？
武汉人的工资水平一直都是一个迷，相关机构或部门统计的平均工资总是不能令人信服，明明武汉的平均工资位居中西部第一，但给大家的感觉就是武汉的收入太低了。
其实形成这种因素的主要原因还是归于武汉的大环境，两极分化过于严重，优质资源有限，而武汉高校林立，大学城云集，拥有超130万的大学生，且每年的应届生达30多万人，造成企业和求职者之间的供需关系失衡，你会发现，在同等城市规模下，武汉的工资水平要低很多。
武汉输出的大学生多到本土的企业根本不能完全消化，这使得多数企业在实现有效招聘的同时还能降低企业的招聘成本，企业的岗位要求越来越高，求职者的薪资却越来越低，更让人觉得武汉的工资水平偏低。
在武汉这座城市里，几百万的流动人口，数不清的应届毕业生，而一份符合心理预期的工作却成了奢望？
不提在武汉找个月薪合理的工作，就是找个双休的工作也很困难，遍地都是单休、大小周的工作？
而且武汉有太多月薪在4-5K的服务性岗位，现在的企业鱼龙混杂，不正规的企天业花样百出，此前小掌就收到粉丝的爆料称，入职一家公司需要7天的试用期，结果试岗6天就被开除了，还不给工资。
还有不签劳动合同、不交社保、变相辞退、克扣薪资及罚款等种种原因，造成了武汉的工资水平普遍偏低的情况。
有人说，要看武汉大部分人的工资情况，应该看众数，而不是平均数，平均数的偏度太大，对大部分个体是没有参考价值的，大部的人，都被平均了。
有数据调查，2022年第一季度核心城市的薪酬众数在5K左右，你觉得这个数据贴近武汉大多数人的现状吗？
°THREE
武汉的工资真的很低吗？
5K左右的工资才是大多数武汉人的常态？如果真是这样，小掌不得不感慨，这一次终于不用被平均了。
普通的薪资，一线的物价，这也导致武汉有不少月光族，总之赚钱的方式很单一，花钱的方式却五花八门。
有人就问了，许多人都吐槽武汉的工资低，为什么还有那么多人留在武汉？
对于北上广深及其他城市，武汉的吸引力着实一般，大多数留在武汉的人表示，不是因为武汉的工资高、也不是因为武汉的房价适宜，是因为离家近、朋友亲人多。
不愿意留在武汉的理由，大多是因为工资低、发展机会少、常年到处挖，还有四季随意切换的天气。
而且武汉近几年的就业环境更为严苛，不少企业倒闭，企业招聘名额减少，求职者变多，岗位竞争更激烈，薪资成本不断被压低，你说，武汉人的工资能不低吗？人才能不流失吗？
当然，武汉也看到了自己的不足。
近几年，武汉出台了一系列保民生、促就业等政策，例如发布多项措施普惠中小微企业、多次发放惠民消费券、为来汉求职创业毕业生提供7天免费住宿 、开放1500多个社区纳凉点、各区逐步开始集中供暖、公园增至700余座、新建多批中小学及医院......
而这注定是一场漫长且持久的征程，想要更好的未来，武汉还有很多需要改进和提升的地方。
我们所吐槽的正是我们所关心的地方，这些经久不衰的槽点同时也提醒着武汉，提醒着武汉的未来发展。
你觉得在武汉月薪多少，才能成为有钱人？
编 辑 | 上山rua莓莓
视 觉 | 切 切
出 品 | 文 武 新 媒
