来 源：投行圈子综合自债市窗口
降薪传闻最近笼罩着这个金融圈。。。
风声鹤唳，战战兢兢。
近日信达证券披露的员工薪酬情况，再次引发金融人的热议，原来信达从2022年开始薪酬就开始下降了！
近日，敲钟上市月余的信达证券（601059.SH）正式披露了2022年度报告。
数据显示，2022年度信达证券营业收入34.38亿元，同比减少9.61%；归母净利润12.27亿元，同比增长4.75%。在证券行业表现低迷的背景下，信达证券业绩指标还是不错的。
但是，也业绩相反的是，薪酬有所下降！
信达证券在年报中提及，“2022年度业务及管理费减少3.63亿元，同比下降15.68%，主要系职工薪酬减少所致”。
以业务及管理费中的职工薪酬作为计算依据的话，该口径职工薪酬降了44.63%。
应付职工薪酬也降了不少，期末这个5.5个亿难道是计提的年终奖？比善念的9.4个亿少了不老少。
投资银行业务板块收入暴跌61%！
几家欢喜几家愁，金融打工人的悲欢并不相同！
也许让员工欣慰的是，该公司高管的收入也并不算高，最高的总经理才150万。
在高度内卷的券商业，担任如此高压的职务，对比其他几家券商的薪酬，尤其是某金，才拿这点钱，真是不多。
近日，国际大投行最近暴雷、裁人、降薪新闻不断，最近国内金融业也面临降薪压力。
据证券时报报道，近年来金融行业经常被传出降薪风波，如今传出某头部券商已经正式发文要降薪了，SA级别及以下降薪30%，VP到ED级别的降薪40%，MD级别及以上的降薪50%。
2月24日就有券商首席在微信群里发言降薪的截图流出，根据截图，该海外首席表示，“在传央企券商薪酬向银*看齐……”不过，据记者多方采访，对于上述降薪传闻尚不能证实真实性，也有券商人士称，没有听到过。
此外，也有博主相继爆出，券商差旅标准降级，国内Top 1券商MD级别以后都不能坐公务舱了。
去年初，也有一波类似的传言，“证券行业整体降薪30%，28号见分晓”。甚至具体到个别公司已采取行动，网传“某券商春节前（暂）不发放奖金”。不过，当时相关券商给予了否认。
信达证券公开披露的薪酬情况再次为金融人敲响了警钟，投行君觉得大家更要居安思危。想起《大明王朝》一句经典台词：“思危 思退 思变”。
或许，金融行业整体收入偏高的好日子，真的快到头了。
