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医疗教育人才
在通州湾购房
最高可获补贴60万元！
4月14日
通州湾示范区发布
促进房地产市场健康发展的实施意见
加大医疗教育等特殊人才购房支持力度
吸引相关人才落户
据了解，引进的医疗卫生人才与示范区签订5年及以上工作协议，在示范区首次购房自住的，医学类博士毕业生或正高级职称医务人员、副高级职称医务人员、中级职称医务人员或医学类硕士毕业生、初级职称医务人员或全日制本科应届毕业生，分别给予50万元、40万元、30万元以及12万购房补贴。
设立优秀教育人才引进一次性安家费奖励基金，对于引进的在职在编的成熟型教育人才或优秀高校毕业生，在示范区公办学校工作满一学年且考核合格，按照人才类别，分别给予每人10-60万元安家费奖励。
此外，对于享受一次性安家费的优秀教育人才，自引进两年过渡期内在示范区租房，给予每月2000元的租金补贴。对于引进的其他优秀教育人才在示范区租房的，给予每月1000元的租金补贴。
“随着一系列名校通州湾分校、南通市第一人民医院通州湾分院的投入使用，我们急需医疗教育人才。”通州湾示范区建设交通局副局长陈跃表示，随着通州湾开发进程的全面加快，城市配套功能不断完善，重大产业项目相继落户，将迎来人才的快速聚集。
通州湾房地产新政主要包括
公积金贷款、人才购房、鼓励区内就业和创业人员、二孩家庭购房和支持房地产企业参与市场开发等6个方面的内容。
其中，相关人才申请公积金贷款的，最高贷款额度提高200万元/户；
在示范区购置首套新建商品住宅的，按照人才层次给予300元/㎡—600元/㎡不等购房补贴；
生育二孩或三孩且户籍地为通州湾示范区的家庭，在示范区购买首套新建商品住宅的，分别给予400元/㎡、500元/㎡的购房补贴。
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