（原标题：基金拥抱人工智能 来得早不如来得巧）
证券时报记者 安仲文
A股行情火爆的背后，对许多基金经理而言则是“来得早不如来得巧”。
只闻新人笑谁知旧人哭
AI行情所引爆的计算机、信创、互联网牛市，背面则是许多基金公司的投研人员没有熬过“寒冬”。
其实，许多基金公司对研究员的考核注重强弱行业之间的公平公正，比如有些行业在周期环境下缺乏机会，好股票比较少。但基金公司对研究员的考核可以按照某一行业的股票排序来打分的，如果研究员把这一行业最好的股票挑选出来，也可以得到一定的考核，只不过最终还要落实到研究员对基金经理的业绩贡献度上，研究员“推票”对基金经理业绩的贡献显然是重点，而这也成为许多计算机研究员没有熬过来的原因。
2016年以来，计算机行业陷入“冰封”，与计算机相关的股票若体现在基金经理的持仓中，大概率将作出业绩的负贡献。
公募产品也有时间周期
事实上，不仅私募和基金专户，公募基金产品在实际运作中也具有时间周期的特点，这意味着公募基金经理不可能无限制地维持其基本策略。
显而易见，在业绩考核与职业生涯影响下，基金经理坚持长期投资的前提，可能是拒绝关注短期业绩表现，以及不被基金公司解聘，但这两点显然很难做到。
如何避免倒在黎明前？
正所谓“来得早不如来得巧”，基金经理如何避免倒在黎明前？
“买入后等个两三年，这个损耗挺大的，我希望等到行业景气周期的拐点，或者公司业务拐点、业绩拐点出来后再下重手。”上述基金经理说，当市场不太明朗时可以提前布局，小仓位观察，待明朗后可以逐步加仓，但这可能需要极强的博弈能力，对拐点把握能力的要求比较高。
平安基金的一位基金经理也认为，在具体操作中不能完全被动接受所持仓长线品种的短期波动，基金经理处理长线品种在短期阶段表现时，尽可能在每次波动过于乐观的阶段，相应地降低持仓占比；而在某些低迷阶段要敢于对确定性加仓，但也要综合考虑避免仓位的“无效化”。
