好不容易到手的钱，却要被公司收回，你有没有遇到过这种情况？
获悉，最近有不少银行正在逆向向职工“讨薪”，引发了社会各界的广泛关注。
其中，招商银行在2022年追回扣减的业绩补偿金额为5824万元，是所有上市银行中金额最多的；此外，渤海银行于2022年内，也追索扣回370人绩效薪酬1760万元。
原来，这种计薪现象源于对业绩补偿的扣除。
银保监会今年三月底称，超过95%的银行保险公司已经建立并执行了业绩补偿延迟发放、追索性扣款等相关规定。这也就意味着，今后银行“讨薪”的行为可能会变成一种常态。
从另一个角度来看，这也反映了现在银行的经营面临着越来越大的困难。
招商银行在2022年年度报告中披露，为了缓解各种运营与管理风险，按照国家的规定和公司的实际情况，制定了员工工资延迟支付与业绩补偿的追索性扣回的相关机制。
在2022年，公司对2876名员工实施了业绩补偿追索扣减，共计5824万元。
根据渤海银行2022年年度报告，对于因违规行为、重大疏忽或者没有履行谨慎管理义务而造成责任范围内的异常风险的人员，将会被扣减相应期间的业绩补偿。
2022年，该行追回索赔370名员工的业绩补偿1760万元，换算下来，每个人被追回的是47600元。
过去经济环境比较好的情况下，银行的日子特别好过，在银行的工作人员也很容易完成指标获得非常好的绩效奖金。
但这两年经济环境较差，导致不少银行员工未能完成任务，或者在过去的业绩中出现了造成银行亏损的情况，所以现在银行像这些银行员工追讨相应的金额。
实际上，以前也有过一些银行要求其管理人员和雇员要求提前支付业绩补偿的先例，只是在2022年这一现象更加普遍而已。
也许有很多网友对此表示不解，哪怕经济情况不好，银行的生意从来都不难做，为什么还要把发给员工的奖金追回来呢？
从上市银行的年报中，我们看到去年银行的营业额和利润都有大幅度的增长，这也导致上市银行的分红金额比起往年也有了大幅度的提升。
有人上过四大国有银行的股东获得的派息，高达6%以上，远远高于普通存款客户能获得的存款利率。
对于银行来说，只要有大量的存款，就有了放贷的资本，就能够躺着赚钱。
偏偏在2022年存款大量增加，这一种情况还延续到了2023年的第一季度，这对于银行来说不是好事情吗？
事实上，还真不是好事，对于很多银行来说，不但不开心，反而是一件头痛的事。
由于存款的大量增加，意味着需要支付给储户的利息也大量增加，这对于银行来说是成本。
但另一方面，银行的收入却没有大量增加，因为银行的收入其中很大一部分来自于贷款。但现在贷款利率不断下行，而且贷款的新增速度明显的放缓了。
对于很多银行来说，最优质的贷款是房贷，但现在买房的人越来越少，房贷的发放也就越来越少了。
在这种情况下，银行的压力越来越大，按照规则追讨员工的奖金，也就显得非常正常了。
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