女子提离职其男友被一并开除！关于这个事其实我们大概能想到原因了，我们都知道找工作劳动合同很重要，没有这个东西就没办法带来保障，那么女子提离职其男友被一并开除是什么情况？我们一起来看看内容吧。
女子提离职其男友被一并开除：
近日，广东佛山的一则离职事件引起了广泛关注。据九派新闻视频报道，一名女网友因提离职，导致其男友也被老板一并开除。当事人卢女士表示，自己二月中旬入职一便利店，老板称实习期工资每月3500元，转正后每月4500元，月休两天，但自己与男友均未签订劳动合同。
卢女士称自己大概在半个月前跟老板提过离职，而她的男友熊先生也曾提出过离职，但被老板口头加薪留下，现被开除，老板却只按实习工资算。熊先生表示，自己曾为便利店做了一个月的夜班，每天12个小时，但老板只按3500元算，而实际应该是4500元，一个月两天休息，休息一天起码扣400元，上个月和这个月各休了一天，但他们该做的工作全部都有。“我大概是在半个月前跟他提过离职。”其男友熊先生称，他曾提出过离职，但老板并未同意，还口头加薪让自己留下，现被开除，老板却表示只按实习工资算。“我女朋友那天提出离职，他直接让我走。”
熊先生说：“他给我按实习工资算，那我肯定不服啊，我给他上了一个月的夜班，每天12个小时，他给我按3500元算，当时说的是4500元，一个月两天休息，休息一天起码扣400元，上个月和这个月各休了一天，我们该做的工作全部都有。”
熊先生表示，自己与女友已申请劳动仲裁。
以上就是女子提离职其男友被一并开除的详细内容，看完我们都发现居然没有签劳动合同，这么一来这个老板得罚款了。
