by Alex Chu
昨天，国家统计局官宣暂停发布青年失业率数据，引发国内外广泛议论。我查了下数据库Tradingeconomics，发现南非的青年失业率高达60%以上，但它仍按季度正常公布，今年一季度的数据是62.1%，全球之冠。真是大胆。
虽然各国调查公布青年失业率时，对其年龄段的定义略有不同，但大同小异，因而具有国际可比性。比如南非把“青年”界定为15-24岁，美国和我国一样，都是16-24岁。
南非青年失业率（季度数据） 来源：Tradingeconomics
暂停发布青年失业率，并不等于青年失业问题并不存在。
我们该怎么办？
宏观数据与微观感受“温差”很大，失业率就是其中之一。
根据国家统计局公布的数据，7月全国城镇调查失业率为5.3%，比上月上升0.1个百分点。一反常态的是，此次没有公布分年龄段的失业率，大家极为关心的青年失业率（16-24岁人口）“暂停发布”，原因是“毕业前寻找工作的学生是否应纳入劳动力调查统计，社会各方面有不同的看法”。
6月我国青年失业率为21.3%，统计局新闻发言人在记者会上当时曾说，根据历史规律，预计毕业季（即7月）青年失业率还会有所上升，8月以后会逐步下降[1]。
目前已有数据显示，25-59岁就业主体失业率已经低于疫情前2019年同期水平，而青年失业率则达到2018年初这项数据公开发布以来的最高点。
跨过一点年龄段，反差竟然这么大。这并不正常。不仅如此，整体失业率与不少网友身边不断发生的裁员、“躺平”、“考公”等事例也感受不一致。
在5月份失业率公布时，就有研究机构提出，目前的失业数据等与公众的感受有较大差异。比如，近月中国制造业采购经理指数（PMI）从业人员指数、居民就业预期指数、新增网约车司机数、新设立企业数等指标，几乎都在发出劳动力市场趋弱的信号。这与当时“就业形势总体稳定”的说法并不合拍。
个体感受自然不能替代整体大数据，但“温差”扩大便值得我们探究它是怎么形成的。
02.反差为何这么大？
03.不只是青年失业率偏高
04. 让人意外的“就业人口”定义
05. 改造“失业率”指标