澳大利亚政府发布的最新一期“代际报告”揭示了该国未来四十年的人口趋势。预计在接下来的四十年内，每四名澳大利亚人中就有一名将超过65岁，较2022-2023年的每六人中有一人增长显著。这一人口老龄化趋势不仅在澳大利亚，亚太多国，如新加坡、日本和中国，均面临同样的挑战。
这份报告指出，尽管澳大利亚的人口增长将从过去40年的1.4%降至未来40年的1.1%，但老龄化人口的增长会给国家的财政资源带来压力。报告预计，未来四十年政府支出中约40%的增加将由老龄人口驱动。
此外，报告指出：“随着更多人年过65岁，对健康和养老服务的需求也会随之增加。”为应对老龄化的挑战，澳大利亚需要为其老年人口进行规划，减少老年劳动力参与的障碍，同时也为“女性和历史上代表不足的群体”提供更多的工作机会。
企业若想吸引更多的老年员工，可以通过提供更加灵活的工作时间和地点，以及为老年员工提供培训。报告还提到，澳大利亚的劳动生产率已从2021年的1.5%下降到现在的1.2%。如果劳动生产率保持在1.5%，那么2062-63年的实际GDP也会提高大约9.5%。
尽管引进战略性移民计划可以部分抵消老龄化的影响，但这并不能从根本上解决问题，因为移民最终也会变老。有关此报告的发布，澳大利亚财政部长Jim Chalmers表示，目前不会再次实施婴儿奖金政策，因为现在的“政策杠杆”已经发生变化。早在2000年初，澳大利亚曾为每个新生儿提供高达5000澳元的奖金。
亚太地区许多国家都面临着类似的老龄化问题。联合国经济和社会委员会去年发布的报告指出，到2050年，60岁或以上的人口将达到13亿，占总人口的四分之一，较2022年的七分之一有所增长。
新加坡总理李显龙在上周末的一次重要政策演讲中也谈到了该市的快速老龄化问题。李显龙指出，到2030年，四分之一的新加坡人将超过65岁。
与此同时，中国香港的老龄化问题也日益严重，预计到2032年将面临老年之家的短缺。根据联合国的数据，到2050年，香港将成为全球老龄化最为严重的社会，届时65岁及以上的人口将占总人口的40.6%。
