2023中国民营企业500强峰会暨全国优强民营企业助力山东绿色低碳高质量发展大会，于9月11日至13日在济南举办。
不久前，《中共中央 国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》发布，提出一系列政策举措，为民营经济做大做优做强提供了行动上的指引。意见提出，引导民营企业践行新发展理念，深刻把握存在的不足和面临的挑战，转变发展方式、调整产业结构、转换增长动力，坚持守主业、做强实业，自觉走高质量发展之路。
持续优化民营经济发展环境、加大对民营企业经济政策支持力度、强化民营经济发展法治保障，这些都是民营企业发展需要借助的良好外力，民营企业如何练好内功，自觉走高质量发展之路？
本期我们邀请中国社会科学院工业经济研究所副研究员李先军撰写《民营企业如何走好高质量发展之路》，解读民企如何练“内功”、政府又该如何助力。
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》，从加强思想政治引领、强化职业早期支持、突出大胆使用、促进国际化发展、构建长效机制等方面，出台了一系列支持青年科技人才成长的“硬举措”。
根据第四次全国科技工作者状况面上调查，参与调查的科技工作者平均年龄为35.9岁。《中国科技人才发展报告2020》显示，我国科技人才队伍年龄结构近年来更趋年轻化，越来越多的青年人才在科技创新的第一线“冒尖”。自古英雄出少年，从创新规律看，全球70%以上的重大科技创新由35岁以下年轻人完成。因此，培养激励青年科技人才，发挥他们在支撑高质量发展中的作用，将是加快建设国家战略人才力量的关键任务。
2021年以来，中科院、财政部联合开展“青年团队计划”试点工作，截至目前共有80个青年团队入选，负责人平均年龄41岁，团队成员平均年龄37岁。然而，调研发现，与实现中国式现代化和高水平科技自立自强的目标相比，我国青年科技人才培养激励仍面临一些亟待解决的突出问题。中国科学院科技战略咨询研究院副研究员刘明熹、国家发展改革委创新驱动发展中心助理研究员范云峰撰写，提出青年科技人才面临的“成长烦恼”与破解之道。
习近平总书记在文化传承发展座谈会上强调，把马克思主义基本原理同中国具体实际、同中华优秀传统文化相结合是必由之路，而“结合”的结果是互相成就，造就一个有机统一的新的文化生命体。这一重要论断，是在新时代探索中国特色社会主义道路过程中得出的规律性认识，也是开辟马克思主义中国化时代化新境界的必然要求。新的文化生命体有哪些深刻内涵，请看山东大学马克思主义学院黄昆解读《“新的文化生命体”新在何处》。