美国就业形势在2023年以惊人的强劲势头开局,1月份,美国非农就业人数创下2022年7月以来的最大增幅,超出预期,失业率达53年来新低。
周五,美国劳工部发布的报告显示,1月份,美国非农就业人数增加517,000,远远高于道琼斯估计的187,000。失业率降至3.4%,低于预期的3.6%。这是自1969年5月以来的最低失业率。
1月份就业人数增幅是去年7月以来最大增幅,结束了连续五个月就业增长放缓的局面。
休闲和酒店业增加了128,000个工作岗位,领跑所有行业。其它显著增加的是专业和商业服务(82,000)、政府(74,000)和医疗保健(58,000),零售业(30,000),建筑业(25,000)。平均每周工作时间增至34.7小时,为2022年3月以来最高水平。
1月薪资也属于稳健增长,平均时薪增长0.3%,符合预期,同比增长4.4%,高于预期0.1个百分点。低于去年12月份修正后的4.8%。工资增长一直在逐渐放缓,这表明雇主发现招聘新员工变得更加容易。
就业报告发布后市场下跌,道琼斯工业平均指数期货下跌。
最近的经济数据描绘了美国经济健康状况的喜忧参半。作为经济增长主要驱动力的消费支出开始放缓。制造业活动正在下降。价格上涨正在放缓,部分原因是美联储加息旨在减缓经济以降低高通胀。
然而,尽管就业增长的步伐已从大流行反弹期间炙手可热的增长中放缓,但最近几个月的招聘情况仍然保持稳定。2022年最后一个季度,就业人数平均每月增长247,000,低于前九个月的418,000。
工资增长是推动通胀的一个因素,也显示出降温迹象,但仍处于高位。
美联储持续升息,试图进一步减缓通货膨胀,但创造的就业机会仍在激增。自2022年3月以来,美联储已八次上调基准利率。
在对就业前景的最新评估中,美联储周三放弃了之前的措辞,称收益“强劲”,只指出“失业率仍然很低”。
然而,美联储主席杰罗姆‧鲍威尔(Jerome Powell)在会后新闻发布会上指出,劳动力市场“仍然非常紧张”并且仍然“失衡”。截至12月,大约有1,100万个职位空缺,或者说每个可用员工可获得两个工作。
求职网站Glassdoor首席经济学家Daniel Zhao表示:“今天的报告反映了2022年就业市场出人意料的弹性,击退了人们对经济衰退的担忧。”“美联储有一项为劳动力市场降温的新年决议,到目前为止,劳动力市场正在反击。”
但大多数经济学家仍预计今年至少会出现轻微衰退,不过劳动力市场的弹性可能会引发一些反思。
Vanguard高级经济学家安德鲁‧帕特森(Andrew Patterson)表示:“我们的基本情况仍然是经济可能在今年下半年出现衰退。”“一份报告并不能表明趋势,但如果我们继续看到意外的上行,我们的基线肯定有待讨论。这确实增加了软著陆的边际概率。
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