今天早上看到新闻，工行、建行多家网点关门了！
事实上，五大行、股份制银行、城商行，甚至农村信用社都在撤网点！
去年以来，2600多家银行网点撤出，ATM机撤出，银行裁员，数字支付浪潮席卷。
取消银行网点是必然趋势；
随着在线支付的日益普及，普通人似乎已经习惯了使用智能手机上的扫码结账功能。
很多白发苍苍的老人使用起来也非常熟练，直接现金支付的消费者越来越少。
除了银行网点在发放养老金的日子里有点人气，平日里确实冷清。 没什么生意，等ATM机的人也不多。
除了银行网点的裁撤，不少证券公司还裁减了营业部；
即使他们有销售部门，他们里面的客户也不多；
柜面交易全面取消，股东在家通过智能手机即可完成股票开户和交易。
“无纸化”（数字货币）终将取代纸币； 银行网点数量的减少也是大势所趋。
由于银行房贷利率与现行银行存款利率差距较大，导致全国多地银行人员排队还贷，社会影响较大。
此外，由于三年的疫情，银行经营不善，亏损不少。 于是，银行想到了压缩、减少网点来挽救银行业，进而借助互联网，采用线上服务。
但有人说，我国还有2亿老年人，这让他们在银行交易很不方便，所以要考虑他们。
某国有银行大堂经理透露，目前该支行的客户群以老年人为主。这波关门会波及到他们。
对于很多老年人来说，存取款都离不开银行，涉及医疗保险、身份信息更新等小功能的变更，都需要在银行办理。 网点的重要性不言而喻。
中国正在进入老龄化阶段。 虽然银行关闭网点是大势所趋，但也要适当考虑这些老年人的需求。 银行应该想出一个替代方案。
银行网点大量关闭的主要原因有：
一、银行网点业务量小。 考虑到租金、员工工资等经营成本超出经济能力，避免长期亏损；
二、随着互联网金融服务的普及，公众对线下网点的依赖度明显下降。 很多业务足不出户打开手机就可以完成，线下业务萎缩。
其实，需要转型的不仅仅是银行业。
人工智能正在以迅雷不及掩耳之势取代各行各业。 铁饭碗已经不安全了，很多职业和岗位都会被替换，以后选专业要慎重！
机器人正在超越我们的智商和计算能力，但并不意味着所有的职业都会被取代。
人与人之间的理解、情感传递、定制服务、创造力等软实力是机器无法替代的。
而我们也只能拥抱创新，终生学习，激发这些潜能，不断提升认知，才不会被机器取代。
银行削减网点的原因很简单。 业务不能满足网点所需费用，收支不对等，收入不能满足支出。
这是银行被动进行的一次转型，也是又一次转型。
前几年转型了，撤掉了一大批网点，就是因为之前的网点太多了。
而这一次，他无疑是被科技赶下了马车，坐上了汽车，以适应科技革命带来的变化。
如果不改变，银行的效率就不会提高。 因为，很多手续都可以在网上办理，不需要网点。
不过，银行纷纷撤点，也给就业带来了新的压力。 本来可以通过网点安排的就业也减少了。
那么，大学毕业生的就业难免会产生负面影响。
如何拓宽就业渠道，是必须认真考虑的问题，也是必须解决的问题。